跟车护卫_中城卫保安_跟车护卫公司

中城卫（Cityguard）公司2005年成立于上海，公司前身自1995年起已致力于外资企业在中国的办事机构、厂矿、物业等的安全保卫及法律服务。

选择保安公司时，较重要的还是应该看重保安人员的身体素质以及文化素养，这是好的保安人员必须具备的两项基本素质。强健的身体素质有助于保安人员更好的完成本质工作，跟车护卫保安，而文化素养则有利于进一步提高保安人员的服务质量，而当遇到紧急或者突发状况时，如果因为保安人员服务不到位等原因造成用人单位的财产或者其他相应的损失的话，责任一般由沈阳保安公司来承担。

中城卫在世界**及大型央企中树立了良好的口碑，积累了大量的安保服务经验。

中城卫（Cityguard）公司2005年成立于上海，公司前身自1995年起已致力于外资企业在中国的办事机构、厂矿、物业等的安全保卫及法律服务。公司2005年开始为中资企业在海外的办事机构、厂矿、物业等方面提供优质的安保服务。

问：那么现实的招募过程中，会遇到哪些问题呢？

答：这其中问题有很多，很难用一句话来概括，我可以打个比方。比如，跟车护卫，保安公司希望能招募一些适龄的保安员，所谓适龄，可能就在25岁到40岁之间的，年轻力壮，也比较安心稳定于工作的。但是这样的人，作为人力资源的黄金段年龄，那么保安公司的薪资就会显得太低，我看到很多保安的薪资水平长期维持在3000左右，这样的价格难以吸引更多的人来从事这份保安员的工作，所以，结果往往招到的人都是年龄偏大的，沈阳跟车护卫保安，长期以往造成了保安员的年龄结构越来越大，虽然从岗位人员角度来说，跟车护卫公司，他们具有一定的稳定性，但安全系数较低，增加了用人方的不可控风险系数，而从行业的角度来看，没有年轻血液的输入，更不利于行业的良性发展。

2010年，上海中城卫公司获颁保安服务许可证。藉此，中城卫公司有幸成为中国一家正式开展保安业务的民营集团公司。